CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Quản lý và chỉ đạo công việc của Bảo vệ và Đội trưởng bảo vệ, đồng thời tương tác với khách hàng và đối tác về dịch vụ bảo vệ. Ứng viên cũng sẽ chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự Bảo vệ và báo cáo thường xuyên cho cấp trên.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Quản lý công việc của Bảo vệ và Đội trưởng bảo vệ.
• Hướng dẫn, chỉ đạo Công việc cho Bảo vệ và Đội trưởng Bảo vệ.
• Trao đổi với khách hàng, các Công ty đối tác về dịch vụ bảo vệ, gặp gỡ khách hàng, đối tác.
• Tuyển dụng nhân sự Bảo vệ tại khu vực mình phụ trách.
• Liên lạc, báo cáo cho Trưởng Phòng, Ban Giám Đốc thường xuyên.
• Có khả năng đối ứng linh hoạt sự việc phát sinh ngoài giờ làm việc (vào ban đêm, hoặc ngày nghỉ) sẽ được tính OT.
• Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu từ cấp trên.

YÊU CẦU:

• Cao đẳng trở lên.
• Tiếng Nhật N3 giao tiếp.
• Kinh nghiệm: Người đã có kinh nghiệm quản lý về nhân sự/con người.
• Thành thạo vi tính văn phòng.

Cụ thể hơn, ứng viên cần có:

• thành thạo Kỹ Năng Quản Lý, kiến thức về Chăm sóc khách hàng, am hiểu N3, có kinh nghiệm với Đàm Phán, cùng với kỹ năng Lãnh Đạo.

Để đáp ứng yêu cầu công việc, cần có hiểu biết về:

• Quản Lý Điều Hành, An Ninh, nắm vững Quản Lý, có kiến thức liên quan đến Quản Lý Nhân Sự và kinh nghiệm làm việc với Ngôn Ngữ Nhật.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau:

• Môi Trường Chuyên Nghiệp, được Phụ Cấp, đồng thời hưởng Thưởng Tháng 13.