- Là ứng cử viên cho vị trí Quản lý điều hành trong tương lai với sự ra mắt của văn phòng Hà Nội
- Đây là một vị trí toàn cầu để cộng tác với các nhà quản lý nhân sự tại 14 cơ sở ở 9 quốc gia trên thế giới, bao gồm cả ASEAN.
- Xây dựng và thúc đẩy chiến lược nhân sự (xây dựng và thúc đẩy hợp tác với trụ sở chính)
- Tuyển dụng cho công ty
- Nguồn nhân lực/phát triển tổ chức (Xây dựng và vận hành hệ thống / kế hoạch đào tạo và thực hiện các biện pháp phát triển khi cần thiết)
- Hệ thống đánh giá/lương thưởng (đánh giá tối ưu/phát triển hệ thống lương /chỉ đạo& giám sát vận hành hệ thống)
- Các hoạt động liên quan đến tiền lương/lao động và các hoạt động nhân sự khác nói chung

■Requirement
- Nam/Nữ
- Tuổiyears old
- Tốt nghiệp Đại học
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt N2 ~N1 +tiếng Anh cơ bản
- Có 5 năm kinh nghiệm HR. Có kinh nghiệm quản lý team
- Quản lý, giao tiếp tốt. Có thể handle multitasking
- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc
- Nhẫn nại và có khả năng chịu được áp lực công việc tốt
- Đã từng làm việc và am hiểu văn hóa công ty Nhật Bản