Kinh nghiệm làm việc:
Từ 3 đến 4 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Giám Sát
Mô tả công việc
■Job description
- Xây dựng và thúc đẩy chiến lược nhân sự cũng như hợp tác với trụ sở chính
- Lên kế hoạch & Tuyển dụng nhân sự cho công ty
- Xây dựng và vận hành hệ thống / kế hoạch đào tạo và thực hiện các biện pháp phát triển nhân sự khi cần thiết
- Hệ thống đánh giá/lương thưởng
- Các hoạt động liên quan đến tiền lương/lao động và các hoạt động nhân sự khác nói chung
■Requirement
- Nam/Nữ
- Tuổiyears old
- Tốt nghiệp Đại học
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt N2~N1 +tiếng Anh cơ bản
- Có 3 năm kinh nghiệm HR_GA.
- Quản lý, giao tiếp tốt. Có thể handle multitasking
- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc
- Nhẫn nại và có khả năng chịu được áp lực công việc tốt
- Đã từng làm việc và am hiểu văn hóa công ty Nhật Bản
■Benefit:
- Có xe đưa rước từ Hà Nội
- Làm việc trực tiếp với chuyên gia người Nhật có cơ hội nâng cao năng lực tiếng Nhật, nâng cao các kỹ năng phát triển bản thân trong môi trường global
- Thời gian thử việc : 2 tháng (mức lương thử việc bằng 85% lương chính thức)
- Phụ cấp ăn trưa tại Công ty
- Đóng bảo hiểm và được nghỉ phép theo đúng luật Lao động Việt Nam (Bảo hiểm full lương )
- Bảo hiểm tai nạn 24h
- Nghỉ T7 và CN, các ngày lễ theo luật VN
- Được tham gia các hoạt động của công ty
- Cơ hội được đi công tác
- Phụ cấp đồng phục đi làm
- Còn nhiều chế độ phúc lợi khác