※募集要項：以下の条件を満たす方を募集します。
・当社のモットーに賛同し、同団体への入会を希望する方。 → 受験者は、成長は個人的なものだけでなく、組織とともに成長し発展する必要があることを理解しています。
・主体的かつダイナミックに考え、行動できる方。 →与えられた仕事を受動的にこなすだけでなく、積極的に考え行動する。
- 候補者は学習意欲が高く、仕事に熱心です。 →自分自身と会社の発展のためにノンストップで挑戦する。
・高い責任感を持って仕事ができる方。 →責任を持って、与えられた仕事を完成させようとする。
・世界に向けて新しい商品を生み出したい方、一緒に楽しく働きたい方、大歓迎です。
※一般応募条件
・ベトナム企業と日本企業の違いを理解し、日本の文化や日本人の働き方に沿った仕事ができる。
例えば：
+ 日本人が求める納期と品質に対応
+ 毎日の作業進捗レポートを作成する
+責任を持ち、割り当てられたタスクを時間通りに完了するようにしてください
+ 他人からの指示やアドバイスを聞く方法を知る
+ すべての社内規定を遵守する
+ 2日を超える休暇を取得する場合は、1か月以上前に通知してください
+ 仕事の時間になったら、すぐに仕事に取り掛かることができます。
+ 一般的な知識を完全装備
+ みんなと仲良くしよう
+ 追加の技術トレーニングを必要とせずに、割り当てられた作業をすぐに処理するための十分な知識を備えている
システム開発エンジニア
■仕事内容：
ベトナムの会社でシステム開発を行う。
■要件：
1) システム開発の経験が1年以上あること。 （正社員としての経験を算出。フリーランスとしての経験も含む）
を。 Javascript/Typescript(Node.js)、PHP、Pythonによるサーバーサイド開発
b. Vue.js/React.js/Angular と Typescript を使用したフロントエンド開発
+HTML、CSS
+ Express.js、Laravel、Django などのアプリケーション フレームワークの種類
+ MySQL、SQL Server、PostgreSQL などの関連データベースの種類
+MongoDB、CassandraなどのNoSQL系
+ AWS、Azure などのクラウド技術
+クリーンコード
2) テストに関する十分な知識があり、単体テストを実行できる
3) スキル向上への意欲
4) 新しいプログラミング言語を学びたい。
5) 英語でコミュニケーションがとれる。
・複数のスキルをお持ちの方は優遇いたします。 （iOSアプリとAndroidアプリの両方を開発できる候補者。Javascriptを使用してフロントエンドとサーバーサイドの両方を開発できる候補者。スマートフォンアプリとWEBアプリの両方を開発できる...）
・試験の知識があり、IT関連の仕事ができる方を優先します
・新入社員への技術サポート・研修が可能な方を優遇いたします。
・英語でのコミュニケーションが可能な方を優遇いたします。
・日本語能力N3以上の方を優遇します。
・日本側からの依頼に耐えられる方を優先し、チームメンバーに振り替えます。同時に、プロジェクトの状況を正確に日本側に報告することができます。
■ 給与総額と純額: 総額 $ ～ $,
※開発経験2年未満：400ドル以上から、
※開発経験2年以上：500ドル以上。
■勤務時間：
もの ： ： ：
昼休み: :~:
-OT:
+ 通常、19:00 頃に来る OT は、あるとしてもごくわずかです。
■特典
*政権
- 勤務時間と休憩時間:
・フレキシブルタイム制（8時間勤務が確保できれば、8:00～9:30の枠内でいつでも出勤可能。12:00～13:00は昼休み1時間）
- 毎週月曜日はミーティングがあるので 8:30 から仕事に行かなければなりません。
After : と After : どちらも残業前に 1 分間の休憩を取ります
・勤怠管理：指紋とセキュリティカードで管理。
*休みの日：
- 土曜日、日曜日、ベトナムの祝日は休業となります。
・旧正月休暇：5日間（テト初日とその前々日）（土曜日、日曜日にあたる場合は補償）
・年末年始：12月31日は休み
- 記念日の休日: 特別な休日、誕生日、結婚記念日に登録できます.
午後の女子休暇 : /, / 女性社員のみ ただし、勤務状況による場合あり
・日本の祝日：日本人会休日日程による休暇（親会社指定、3日/1年）
*休みの日：
年次有給休暇日数 年功序列ごとに年次有給休暇付与あり、最大日数は日
・前年度に使い切らなかった休暇日数は、翌年に繰り越す（ただし、当年度分と旧年度分を含めた合計休暇日数は、 30日を超える）
- 最長 2 年間は、休暇の譲渡のみ可能です。
※残業代（OT）：残業代支給（残業は19時から計算）
※上司が登録・承認した時間外労働のみが対象です。
*補助金:
- 役職手当: 手当のレベルは、特定の役職によって異なります。
- 昼食手当: 1,000,000VND/月
※正社員の場合に限ります。
- 証明書手当：月額または一定期間の手当。
※ 証明書の対象：日本語能力証明書、ISTQB証明書、情報処理技術者証明書。
※ 公務員に限り、公証人による証明書の写しが必要です。
*ボーナス：
・テトボーナス：月給1ヶ月分
・勤続年数が1年未満の場合、ボーナスは所定の勤務日数に応じて計算されます。
・ビジネスボーナス：毎年10月（会社の経営状況による）
※昇給：毎年9月、会社に貢献している社員は即昇給。
*休暇: 5回 : ニャチャン, : ダナン, : クアロー, : クイニョン
※授業：毎月1回の技術講習会（業務の都合により変更の場合あり）
*その他のモード:
・チームビルディング：月1回
- 親孝行を休む
・お誕生日おめでとう、結婚おめでとう、赤ちゃんおめでとう
・チェックポイント：半年に1回
-日本でのオンサイトモード
-MVP モード: 日本への旅行
・時休モード
・有給病気休暇（有給休暇とは別に年6日まで有給休暇があり、場合によっては健康診断書の提出が必要。時間単位ではなく日のみ）
・サポートビューティーケア（女性社員対象）、月額駐車料金...
インタビュー情報：
ラウンド1：IQテスト（20分）＋ITスキル（60分）＋ベトナムPMインタビュー
ラウンド2：日本人監督とのPV
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Việc Ơi It Client đang tập trung vào các việc làm IT như việc làm Backend developer (PHP, Python, Java, C#, Ruby, blockchain ...) , việc làm frontend developer (HTML/CSS, javascript, react.js, angular.js, vue.js...) , công việc mobile app developer ( react.native, swift, flutter, kotlin, Xamarin...) việc làm Design (XD, Figma, Photoshop...) , việc làm hardware engineer với các kỹ năng nào liên quan đến công việc IT/CNTT.
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