CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Lên kế hoạch tuyển dụng. Tìm kiếm ứng viên tiềm năng và lên lịch phỏng vấn.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Lên kế hoạch tuyển dụng.
- Tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
- Lên lịch phỏng vấn.
- Hướng dẫn ứng viên hoàn tất hồ sơ ứng tuyển vào công ty.
YÊU CẦU:
- Bằng cấp: Đại học.
- Ưu tiên bằng Khá trở lên của các trường Đại học Ngoại Thương, Tài Chính - Ngân Hàng, Kinh tế quốc dân, Đại học quốc gia... hoặc các ngành Quản tri Kinh doanh, Thương Mại, Tài chính, Công tác xã hội, Kế toán,...
- Mức kinh nghiệm: 0 - 1 năm kinh nghiệm.
- Độ tuổi: 22 – 35. Hoạt bát, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.K
- ỹ năng tin học văn phòng tốt.
- Có khả năng tổng hợp và viết báo cáo, lên kế hoạch và quản lý thời gian tốt.
- Hình thức: Nhân viên chính thức.
- Thời gian thử việc: 1 tháng.
- Sau thử việc xếp lương theo năng lực.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương cứng 5tr + Thưởng (10- 20tr).
- Được đào tạo chuyên môn và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, theo cung cách nước ngoài; có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc từ 8h30 – 17h00, ngồi điều hòa mát lạnh; nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ; lương
- Trao đổi khi phỏng vấn.
![[リモート] ERPコンサルタント N1- N2 - 40M グロス](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-it-15.webp)
![[Vietnamese] Human Resources Executive](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-it-04.webp)
