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レベル
期限
15/06/2026
募集人数
1 人
性別
性別問わず
職歴
学位
高校
就業場所
業種
- 求人詳細：
+ 自身の権利および義務の行使について、取締役会に対して管理および直接責任を負うこと。
+ 経営陣および他部署と協力して、従業員向けの研修および能力開発セッションを企画する。
+ スタッフを管理し、人材を育成することで、可能な限り最良の結果を達成する。
+ 社内の様々な部門の業績を評価する。
+ パートナー、サプライヤー、および関連する政府機関との会合、連絡、および交渉。既存顧客との関係の維持および発展、顧客およびパートナーとの連絡および会合。
+ 会社の事業計画および投資・開発戦略を実行する。
+ 会社の業績結果を取締役会および会員総会に報告する。
+ 取締役会および会員理事会の指示に従い、その他の業務および職務を遂行する。
- 職務要件:
応募資格：学位は必須ではありませんが、経営管理および一般的な経営手法に関する深い知識を持つ人材が必要です。
経験要件：副部長またはそれに準ずる役職での3年以上の実務経験。
- その他の要件：
効果的なプレゼンテーション能力と交渉能力を備えている。
+ 主に中国の海外パートナーや顧客とのコミュニケーション、交渉、契約締結において、中国語と英語に堪能である。
経営およびリーダーシップのスキル、ビジョン、方向性、そして企業戦略を策定する能力を備えている。
勤務期間：2026年7月25日から2028年7月24日まで
勤務地：ベトナム、ハノイ市、タインスアン区、グエン・トゥアン通り90番地、N5区画住宅地16番地。
- 受け取った特典:
- 給与：2,000万ベトナムドン
・年次昇給制度
・法律で定められたとおり、社会保険料、健康保険、失業保険料を支払う。
昼食、燃料などの支援。
- 年間の出張；
・キャリアアップのための良い機会があります。
会社規模
0 - 9 人
お問い合わせ
Chu Thị Nga
住所
Số nhà 16, N5 khu tập thể phân lô ngõ 90 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
ウェブサイト
