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    採用 人事全般 ＠ ホーチミン市 - HP Brothers

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    採用情報

    仕事内容

    採用（50％）：2～3名/月

    • 承認された人員配置に従って採用業務を実行します。
    • 各部門と連携して、新入社員と正規社員を評価します。
    • 指示に従って労働契約の受領、譲渡、または終了の手続きを実行します。
    • 各部門と連携して人員配置のニーズを把握し、効果的な採用を確実に行います。

    給与および福利厚生（35%）:

    • 従業員の勤怠管理と給与計算
    • 従業員に対する報酬、福利厚生、賞罰に関するポリシーを提案し、実施を調整します。
    • 社会保険機関と直接連携し、従業員向けの社会保険および健康保険ポリシーを実施します。
    • 会社の規則、手順、規制などを策定します。

    管理（15％）：

    • 会社の記録や法的文書を保管します。
    • 会社に関連する法的事項について政府機関と協力します。
    • 文房具や消耗品の購入コストを管理する


    Dịch vụ tư vấn, đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực. [Vietnamese] Dịch vụ tư vấn, đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực.
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    福利厚生

    Ja Quà tặng lễ Tết 実績評価による昇給 チームビルディング 1ヶ月ボーナス 快適なオフィス

    キーワード

    給与担当者 採用エキスパート HR管理 人事管理 人事

    スキル

    社会保険法 労働法 オフィススキル 計画スキル 研修

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    HP Brothers

    • 概要
    • 求人 1
    Dịch vụ tư vấn, đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực.

    • 会社規模

      10 - 19 人

    • お問い合わせ

      Phạm Thị Thùy An

    • 住所

      27 Đường Số 9, phường 16, Gò Vấp, Tp HCM

    • ウェブサイト

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