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主な仕事：
リクエスト：
大学卒業
日本企業において人事管理分野で 5 年以上の経験があり、そのうち管理職として少なくとも 2 年の経験があること（従業員 50 人以上の企業に勤務する候補者を優先）。
労働法、社会保険、個人所得税についてしっかりと理解し、会計の基礎も理解していること。
Excel（関数、ピボットテーブル、グラフ）およびPowerPointに精通していること。人事管理ソフトウェアの使用経験があれば尚可。
ソフトスキルと資質
言語: ビジネスレベルの日本語（JLPT N2またはJBT 2以上必須）および職場で良好な英語コミュニケーション能力（TOEIC 700またはIELTS 6.5に相当）。
管理: 部下を割り当て、指導し、育成する能力。
会社規模
20 - 99 人
お問い合わせ
Ms Ngoc
住所
485B Nguyen Dinh Chieu, Phuong 2, District 3, HCMC
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