Job description
Use online & offline marketing tools to find and build customer relationships.
– Introduce, consult, guide customers to visit the projects that the company is distributing
– Make transactions and support customers to track payment progress
- Continuously update and improve knowledge of products, markets and competitors.
– Regularly improve communication, consulting and teamwork skills to become more and more professional.
Candidate Requirements
1. Male/Female age from
2. Good communication, presentation and persuasion skills.
3. Capable of exploiting customers, developing personal customer data.
4. Able to learn quickly, enthusiastic about work, withstand high pressure at work.
5. Proficient in office computers.
6. Inexperienced staff in real estate will be trained according to company standards.
7. Passion, love Real Estate.
Right
- OFFICIAL SALARY FROM –
- Progressive commission by product up to 50 million/sp
- Support customer DATA for each project
- Support MARKETING to run the project
- Professionally trained
- Friendly, dynamic and professional working environment
- Support for employees to buy houses and invest.
- In addition to attractive income from real estate, you also receive advanced training by the company's Board of Directors and experts with many years of experience in the real estate industry:
- Communication skills
- Negotiation/Negotiation skills
- Teamwork coordination skills, confident presentation skills in front of many people...
- Updating knowledge of the Real Estate market.
Submit your application at:
- Phuc Minh Trading & Infrastructure Investment Joint Stock Company.
- Address: 340 Mai Chi Tho, Hoa Xuan, Cam Le, Da Nang.
- Quick registration link:
Hotline : Recruitment Department
- Submit your application by email (click the "SUBMIT PROFILE" button below)
Công ty CP Đầu tư hạ tầng và Thương mại Phúc Minh (Phúc Minh Investment) hoạt động trong 3 lĩnh vực chính: Đầu tư - Kinh doanh - Phát triển BĐS.
Công ty khẳng định vị thế, năng lực, uy tín dựa trên nền tảng tạo lập niềm tin từ khách hàng, xây dựng đội ngũ lãnh đạo, nhân viên chuyên nghiệp, tư duy sáng tạo và không ngừng học hỏi.
Phúc Minh Investment đặt ra 4 định hướng chiến lược: tiên phong đổi mới dịch vụ, giải pháp BĐS, trở thành đối tác tin cậy, chuyên nghiệp, tối ưu hóa lợi nhuận cho cổ đông, khách hàng, phát triển thành công ty BĐS hàng đầu VN.
Công ty luôn đặt sự hài lòng, niềm tin khách hàng, đối tác và cổ đông lên hàng đầu, giữ vững các chuẩn mực đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội với cộng đồng.
Giá trị cốt lõi của Phúc Minh Investment lấy tín nhiệm của khách hàng, đối tác và các cổ đông làm định hướng phát triển, xác lập chuẩn mực: Đầu tư bền vững, lấy khách hàng làm trung tâm, coi trọng chất lượng dịch vụ đẳng cấp, đề cao sự khác biệt và năng lực sáng tạo.
Phúc Minh Investment còn tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, mở nhiều cơ hội thăng tiến, thời gian đến công ty phát triển nhân sự theo hướng chuyên môn hóa, phù hợp với sự phát triển chung của ngành.
[Vietnamese] Công ty CP Đầu tư hạ tầng và Thương mại Phúc Minh (Phúc Minh Investment) hoạt động trong 3 lĩnh vực chính: Đầu tư - Kinh doanh - Phát triển BĐS.
Công ty khẳng định vị thế, năng lực, uy tín dựa trên nền tảng tạo lập niềm tin từ khách hàng, xây dựng đội ngũ lãnh đạo, nhân viên chuyên nghiệp, tư duy sáng tạo và không ngừng học hỏi.
Phúc Minh Investment đặt ra 4 định hướng chiến lược: tiên phong đổi mới dịch vụ, giải pháp BĐS, trở thành đối tác tin cậy, chuyên nghiệp, tối ưu hóa lợi nhuận cho cổ đông, khách hàng, phát triển thành công ty BĐS hàng đầu VN.
Công ty luôn đặt sự hài lòng, niềm tin khách hàng, đối tác và cổ đông lên hàng đầu, giữ vững các chuẩn mực đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội với cộng đồng.
Giá trị cốt lõi của Phúc Minh Investment lấy tín nhiệm của khách hàng, đối tác và các cổ đông làm định hướng phát triển, xác lập chuẩn mực: Đầu tư bền vững, lấy khách hàng làm trung tâm, coi trọng chất lượng dịch vụ đẳng cấp, đề cao sự khác biệt và năng lực sáng tạo.
Phúc Minh Investment còn tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, mở nhiều cơ hội thăng tiến, thời gian đến công ty phát triển nhân sự theo hướng chuyên môn hóa, phù hợp với sự phát triển chung của ngành.