Jobs / 24h Jobs / Jobs IT - Software / IT at Ha Noi /

Viec Oi Client - Bridge Engineer (BrSE/Japanese/Project Manager)~upto 70 mil

Recruitment BRIDGE ENGINEER (BRSE/JAPANESE/PROJECT MANAGER)~UPTO 70 MIL at Ha Noi

60,000,000 - 70,000,000 VND 0 VND

Recruitment BRIDGE ENGINEER (BRSE/JAPANESE/PROJECT MANAGER)~UPTO 70 MIL at Ha Noi

60,000,000 - 70,000,000 VND

Submit CV Now

Job information
Company information

Recruitment Information

Level

Supervisor

Deadline

07/06/2026

Amount of Vacancies

1 people

Gender

No gender requirement

Experiences

From 3 to 5 year

Degree

bachelor degree

Workplace

Ha Noi

Industry

IT - Software / IT - IT Hardware, Network , IT Software ; Sales / Business - Business/ executive

Job Description

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí: Kỹ sư cầu nối (BrSE / Japanese / Project Manager)

Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore tại Việt Nam.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: trao đổi, thương lượng, tiếp nhận và phân tích yêu cầu dự án phần mềm, sau đó truyền đạt cho đội dự án tại Việt Nam.
Quản lý dự án: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm phát triển.
Kiểm soát tiến độ, phối hợp chặt chẽ với khách hàng và Giám đốc dự án để đảm bảo chất lượng và thời gian bàn giao.

YÊU CẦU:

Giới tính: Nam/Nữ.
Độ tuổi: 28 45.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học.
Trình độ tiếng Nhật: Từ N2 trở lên, có thể giao tiếp tốt với khách hàng.
Tối thiểu 45 năm trong lĩnh vực IT.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí PM hoặc BrSE.
Có kinh nghiệm phát triển hệ thống web, hệ thống cốt lõi (B2B).
Có ít nhất 1 năm quản lý dự án phần mềm cho khách hàng Nhật (ứng viên từng làm việc tại Nhật là lợi thế).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với AWS (đặc biệt là EC2, RDS).
Nắm vững công nghệ: Backend (Java), Frontend (React),...

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:Tối đa 70.000.000 VND/tháng.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 Thứ 6.
Sáng: 8:30 12:00.
Chiều: 13:00 17:30.
Mức lương cạnh tranh, hưởng đầy đủ lương trong thời gian thử việc.
Lương tháng 13, xét tăng lương 2 lần/năm hoặc khi có thành tích xuất sắc.
Thưởng hiệu suất, thưởng lợi nhuận theo kết quả làm việc.
Các hoạt động nội bộ: tiệc sinh nhật, tiệc chào mừng, Year End Party, nghỉ lễ,...
Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc (monitor, laptop, v.v.).
Teambuilding, du lịch công ty hằng năm, nhiều hoạt động gắn kết khác.
Đào tạo chuyên sâu về công nghệ mới, kỹ năng mềm và best practices.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo luật lao động.

Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp. [Vietnamese] Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào nămvới 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.