Mức lương CB: vnd - VND
Ngoài ra có phụ cấp công tác, thưởng theo tỷ lệ GN phân khu.
Thu nhập TB:T
Bằng cấp: Tối thiểu Trung cấp
Kinh nghiệm:năm Team Lead hoặc 3-5 năm kinh nghiệm tài chính.
Ngành nghề: Tài chính / Đầu tư, Bán hàng / Kinh doanh, Tiếp thị / Marketing
Hình thức: Nhân viên chính thức
Tuổi:
Giới tính: Nam/Nữ
PHÚC LỢI
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mục tiêu công việc:
Thiết lập và tăng cường các chính sách, đề nghị những việc làm cụ thể để kiểm soát tình hình vốn vay đầu tư.
Nhiêm vụ:
* Thiết lập, giám sát và tăng cường chính sách, thủ tục và tiêu chuẩn để kiểm soát vốn vay.
* Theo dõi nợ quá hạn, xác nhận, chuẩn bị báo cáo để xác định tình hình của danh mục vay.
* Phân tích khách hàng, đánh giá những lựa chọn để đề nghị những việc làm cụ thể đối với nợ quá hạn.
* Đánh giá những lệ phí đã trả để đề nghị những việc làm cụ thể đối với nợ không trả được
* Phân tích yêu cầu vay vốn, những chú giải, điều khoản, sự đảm bảo…, đưa ra những vấn đề thuộc hành chính để phê chuẩn nhằm đóng góp thông tin cho việc ra quyết định của BLĐ công ty.
* Xem các chính sách và qui định mới hay đã được chỉnh sửa, xem các hồ sơ vay vốn.
* Lên lịch và giao việc cho nhân viên, theo dõi kết quả công việc để hoàn tất yêu cầu của tổ chức.
* Duy trì nhân viên hành chính về vay vốn bằng cách tuyển dụng, chọn lựa, định hướng, và huấn luyện nhân viên.
* Hướng dẫn, góp ý và kỷ luật nhân viên, hoạch định, giám sát, khen thưởng kết quả của công việc nhằm duy trì kết quả công việc của nhân viên bán hàng.
* Tham dự các cơ hội học hỏi, đọc sách chuyên môn, thiết lập các mối quan hệ cá nhân, tham gia vào các tổ chức nghề nghiệp để duy trì kiến thức nghề nghiệp và kỹ thuật.
* Chuẩn bị ngân sách năm, lên lịch chi tiêu, phân tích sự khác biệt, sửa sai nhằm đạt mục tiêu tài chính.