Yêu cầu :
- Hiện Công ty đang tuyển 2 slots : Level Senior : 1 slot, Level : Leader/Manager : 1 slot
- Nữ từtuổi
- Tiếng Nhật Upper N2~N1 ( Tốt 4 kỹ năng). Ưu tiên có bằng JLPT N1
- Có trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Business Development/Purchasing/Supply Chain/Logistics/Sales/Operation
- Có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Nhật Bản
- Có mindset làm việc trong công ty Start up
- Có kinh nghiệm trong các vấn đề chung và quản lý nhân sự trong công ty Nhật
- Tính cách: khả năng giao tiếp khéo léo, khả năng phối hợp tốt với các nhân sự và các phòng ban trong công ty
- Tầm nhìn và khả năng lập kế hoạch tốt
- Có khả năng chủ động tốt
- Khả năng học tập tốt
- Kĩ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Quan tâm đến thách thức và đổi mới
- Sẵn sàng lắng nghe ý kiến của người khác
Nội dung công việc :
- Làm việc trực tiếp với CEO là người Nhật để set up các hoạt động của Công ty
- Lên kế hoạch và chiến lược kinh doanh cho Công ty
- Làm việc với các đối tác tại Việt Nam để follow tiến độ dự án
- Quản lý nhân viên và lên kế hoạch tuyển dụng, đánh giá nhân viên
- Quản lý và vận hành công ty cùng với Sếp Nhật
- Biên Phiên Dịch tiếng Nhật
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn
■ Thời gian làm việc：TT :: , T làm việc cách tuần
■Quyền lợi:
- Tham gia bảo hiểm theo luật VN
- Lương thưởng hằng năm
- Đánh giá năng lực và review lương hằng năm
- Phép năm và nghỉ các ngày lễ theo luật Việt Nam
- Nghỉ 2 thứ Bảy/tháng
- Được làm việc trực tiếp với Sếp Nhật
- Các chế độ phúc lợi khác