Kinh nghiệm làm việc:
Từ 1 đến 2 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Nhân viên
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên dựa trên kế hoạch tuyển dụng.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch Phỏng vấn, sơ vấn ứng viên.
Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của công ty.
Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyên thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, và giữ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
Các trách nhiệm khác theo yêu cầu của quản lý.