Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học trở lên thuộc chuyên ngành, khối ngành kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, luật hoặc các lĩnh vực liên quan
- Có máy tính xách tay
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kinh nghiệm ít nhấtnăm
- Nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc
Mô tả:
- Thực hiện hoạt động tuyển dụng theo quy trình của Công ty
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, phổ biến nội quy, quy chế hội nhập nhân sự mới với văn hóa công ty
- Soạn thảo hợp đồng lao động, công văn, quyết định nhân sự
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản
- Tiếp nhận và quản lý chứng từ đến và đi của công ty
- Thực hiện chấm công, BHXH, hợp đồng lao động cho nhân viên
Quyền lợi:
- Lương ( thỏa thuận ) + Thưởng
- Được đóng BHXH theo quy định của Nhà Nước sau khi kí hợp đồng chính thức
- Thưởng và nghỉ lễ theo quy định của pháp luật Việt Nam
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội tiếp xúc và học hỏi kinh nghiệm với người nước ngoài
- Có các khoản phụ cấp thêm hàng tháng
- Thời gian thử việc: 2 tháng ( nếu làm tốt có thể chuyển chính thức ngay)
Làm việc tại:
HN: Số 30, ngõ 168, Đường Nguyễn Xiển, Hạ ĐÌNH, Thanh Xuân, HN
HCM: 48 Nguyễn Xuân Khoát, P, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh
Vui lòng gửi CV qua email ( không apply qua web) để được liên hệ pv.