• Có khả năng thích ứng trong môi trường khởi nghiệp và sẵn sàng đổi mới.
• Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng. Nắm rõ chính sách thu nhập và sản phẩm của công ty. Luôn thấu hiểu những giá trị quan trọng nhất mà công ty có thể mang tới cho khách hàng.
• Tuyển dụng nhân sự và quản lý Teamsales/team, xây dựng & triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh để đảm bảo chỉ tiêu được giao.
• Nắm rõ tình hình hoạt động công việc của từng nhân viên, tiến độ và mức độ quan hệ với khách hàng để có những hỗ trợ kịp thời, nhằm tăng khả năng chốt đơn hàng và gia tăng doanh thu.
• Tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng. Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm. 
• Chủ động tìm kiếm, lên danh sách nguồn khách hàng tiềm năng online/ offline (cùng lên kế hoạch tiếp cận, khơi gợi nhu cầu và tư vấn đến khách hàng)
• Trực tiếp kinh doanh, đàm phán, tìm kiếm khách hàng mới. Chịu trách nhiệm về doanh số của bản thân và của nhóm.
• Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, hướng dẫn khách hàng các thông tin về quyền lợi và cách sử dụng tối ưu sản phẩm dịch vụ của công ty.
• Phối hợp với nhóm Marketing để xây dựng các chương trình xúc tiến bán, quản lý và giám sát nội dung, hình ảnh trên hệ thống bán hàng.
• Báo cáo các nhân tố ảnh hưởng đến ngân sách chiến lược và định hướng chiến lược của nhóm khách hàng mục tiêu.
• Kiểm soát tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, kết quả kinh doanh, quản trị rủi ro.
• Định kỳ (tuần/ tháng/ quý) thu thập và phân tích thông tin ngành, nhu cầu của thị trường nhằm tham mưu cho Trưởng phòng kinh doanh và Ban Giám đốc định hướng, định vị thị trường, định vị sản phẩm thỏa mãn nhu cầu thị trường.
• Tham gia tất cả các khóa huấn luyện chuyên sâu từ công ty nhằm hỗ trợ tốt cho công việc theo 2 hình thức online và offline.