Kinh nghiệm làm việc:
Từ 1 đến 2 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Nhân viên
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các Trưởng phòng và Ban Giám đốc;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, điều phối và triển khai tuyển dụng theo phạm vi được phân công
- Trực tiếp liên hệ, tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, network cá nhân...
- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thành các chỉ tiêu cung ứng nhân sự được giao