1. TRÁCH NHIỆM
- Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh của công ty. trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.
- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của Nhà Nước và Điều lệ công ty
- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán - thống kê
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán
- Thực hiện kế toán đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của công ty
- Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của doanh nghiệp
- Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn
2. QUYỀN HẠN
- Chỉ đạo trực tiếp kế toán phó kiêm trưởng phòng kế toán trong việc phân công kế toán viên
- Được đề nghị tuyển dụng, thuyên chuyên, nâng cấp bậc, khen thưởng, kỷ luật kế toán viên, thủ kho, thủ quỹ của công ty theo quy chế lao động và lương của Công ty
- Có quyền yêu cầu tất cả các bộ phận trong công ty chuyển đầy đủ, kịp thời những tài liệu cần thiết cho việc kiểm tra, kiểm soát của Kế toán trưởng
- Các báo cáo kế toán, báo cáo thống kê, các chứng từ tín dụng và các tài liệu liên quan đến việc thanh toán đều phải có chữ ký của kế toán trưởng mới có giá trị pháp lý.