- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh
- Làm việc với các bộ phận, Phòng ban về công tác tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng khi cần
- Thực hiện đánh giá, quản lý thông tin ứng viên trên hệ thống của công ty
- Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, nguồn tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng
- Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng;
- Quản lý, dẫn dắt đội nhóm hoạt động hiệu quả
