Job description
- Xem xét các chính sách và thủ tục hoạt động hiện tại.
- Phát triển các chỉ số để theo dõi mức độ dịch vụ cũng như các quy trình vận hành tiêu chuẩn để cải thiện trải nghiệm của người dùng.
- Quản lý nhân viên để đảm bảo hoạt động kinh doanh đạt được hiệu quả tốt nhất.
- Lập kế hoạch kinh doanh và MKT.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
Requirements
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm cứng ở vị trí quản lý (team size <20 người) lĩnh vực sales B2C ngành dịch vụ
- Độ tuổi:
- Tốt nghiệp từ đại học trở lên
- Eng lưu loát vì đối tác là người nước ngoài
- Có kĩ năng mềm cần thiết (marketing,....)
- Tính cách: năng động, nhiệt huyết, kinh nghiệm thị trường thực tế
- Có kinh nghiệm làm công ty start - up
Điểm cộng:
- Có bằng MBA về kinh tế
- Có background du học (đặc biệt Sing)
- Nếu có liên quan đến nha khoa là điểm cộng
Salary: triệu gross (thương lượng) + % doanh số tháng + cổ tức công ty
Working time: từ thứ 2 - sáng thứh - 18h, nghỉ trưa 1h30), sáng t7 ( 9h- 12h)
Other benefits
- Probation time: 85%
- BH đóng lương cơ bản
- Lương 13 , thưởng
- Review lương 1 lần trên năm.
- Các phúc lợi khác
Interview step: 1 vòng với giám đốC
