Nội dung công việc
- Xây dựng kế hoạch phát triển văn hoá doanh nghiệp theo tháng/quý/năm.
- Xây dựng, đề xuất ý tưởng và tổ chức thực hiện các hoạt động phong trào, chương trình thi đua, phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng, hoàn thiện các các tài liệu, hướng dẫn liên quan đến văn hóa doanh nghiệp.
- Đào tạo về Văn hóa doanh nghiệp cho Nhân sự mới. Tham gia trong việc tổng hợp kết quả Hội nhập của Nhân sự mới.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên & cấp quản lý trực tiếp.
