*** Tuyển dụng: (40%)
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ BGĐ, các phòng ban, chủ yếu tuyển dụng các vị trí thuộc ngành Vận tải giao nhận: Văn phòng, Vận hành, nhân viên giao nhận,...
- Lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo nhân sự đầy đủ cho các Bộ phận - Phòng ban;
- Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng;
- Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng và phối hợp Bộ phận Đào tạo hội nhập nhân viên mới;
*** Đào tạo: (30%)
- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập và lập kế hoạch đào tạo chuyên môn cho CBNV trong công ty;
- Thiết kế bài giảng theo nhu cầu và đặc thù của công việc từ các phòng ban;
- Tổ chức và tham gia giảng dạy theo kế hoạch;
*** C&B: (30%)
- Thực hiện các công việc liên quan đến: chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân;
- Tính ngày công, phúc lợi, đãi ngộ cho CBNV;
- Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng, giải quyết thôi việc, truyền thông chính sách nhân sự và các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ;
