– Lương cứng ( 6 – 8 triệu ) + PC + Thưởng % theo doanh thu , thưởng nóng theo chính sách kinh doanh hiện hành (tổng thu nhập từ 10 triệu trở lên ….)
– 12 ngày nghỉ phép có lương trong năm, BHYT, BHXH theo quy định Nhà nước
– Thưởng theo hiệu quả công việc, (đánh giá xét thưởng hàng tháng), thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương 13, 14, thưởng thành tích đặc biệt
– Môi trường làm việc, chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến
– Được tham gia các hoạt động của công ty giúp phát triển khả năng bản thân và kỹ năng làm việc theo nhóm.