Nhiệm vụ chính:
- Giám sát hoạch định chiến lược của công ty và quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng để thu hút nhân tài phù hợp.
- Phát triển và điều chỉnh các chính sách của công ty theo quy định từ khu vực (Trung Quốc) và Việt Nam trong khi đáp ứng nhu cầu quản lý.
- Thiết lập và cải thiện hệ thống đào tạo nhân viên để phát triển nhân sự.
- Thúc đẩy văn hóa và giá trị doanh nghiệp, tổ chức các sáng kiến văn hóa, và duy trì môi trường làm việc tích cực và quan hệ lao động hòa hợp.
- Hoàn thành các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu:
- Có 3-5 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự.
- Thành thạo tiếng Trung; ưu tiên có kỹ năng tiếng Anh.
- Kiến thức về quy trình tuyển dụng và có kỹ năng trong việc thu hút nhân tài.
- Quen thuộc với các hoạt động quản lý nhân sự, phần mềm quản lý liên quan, và luật lao động ở Trung Quốc và Việt Nam, kinh nghiệm quản lý hợp đồng, lương, phúc lợi và đào tạo.
- Có kinh nghiệm làm visa, work permit cho nhân viên nước ngoài (Trung Quốc) là lợi thế.
- Tính cách thân thiện, vui vẻ với kỹ năng giao tiếp, phối hợp và thực hiện tốt.
adecco vietnam là công ty Công ty đa quốc gia đang hoạt động lĩnh vực Nghiên cứu thị trường tại TPHCM. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "[HCM] Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - Ngành In", "[KCN NAM TÂN UYÊN] TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (TIẾNG TRUNG)". với các kỹ năng như Kiểm soát nhân lực, Phân Tích Báo Cáo, Tiếng Trung .Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Chế độ bảo hiểm, Nghỉ thứ 7&chủ nhật khi làm việc tại adecco vietnam.
