- Thực hiện hoạt động tuyển dụng Giáo viên tiếng Anh (người Việt) đảm bảo nguồn nhân lực cho hoạt động kinh doanh của Công ty theo từng giai đoạn:
+ Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ Khối Kinh doanh và lên kế hoạch tuyển dụng.
+ Tìm kiếm ứng viên qua các kênh online, offline (mạng xã hội, hợp tác với các trường đại học/cao đẳng, ngày hội việc làm,...).
+ Tổ chức hội đồng đánh giá ứng viên (phỏng vấn, test dạy demo).
+ Hoàn thiện thủ tục trình phê duyệt kết quả tuyển dụng.
- Sắp xếp và điều phối giáo viên dạy theo thời khóa biểu các tiết dạy tiếng Anh đã thống nhất với các nhà trường hợp tác.
- Phối hợp với bộ phận chuyên môn khối kinh doanh tham gia dự giờ và đánh giá chất lượng giáo viên.