Phân tích và xây dựng các vị trí công việc, mô tả công việc;
Tuyển chọn và thu hút nhân tài: Lập kế hoạch, triển khai các chương trình tuyển dụng lao động khối kỹ thuật (tập trung vào nhân sự Điện tử viễn thông và công nghệ thông tin) của Trung tâm;
Xây dựng các kế hoạch, tổ chức triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
Quản lý và đánh giá hiệu suất, chất lượng của nhân sự (KPI, OKR, ...);
Triển khai các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách, lương thưởng cho người lao động đúng quy định của pháp luật;
Tham mưu, tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện tổ chức bộ máy/ cơ cấu tổ chức, chiến lược quản trị nhân sự của Trung tâm.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Các thí sinh tốt nghiệp Đại học xếp hạng giỏi trở lên trường công lập hệ chính quy các trường Đại học Ngoại Thương, Kinh tế Quốc dân, Thương mại, Học viện Tài chính; hoặc tại các trường Đại học nước ngoài thuộc nhóm 1000 trường Đại học hàng đầu thế giới do các tổ chức/ website có uy tín của Thế giới xếp hạng (bảng xếp hạng xác định tại năm tốt nghiệp của thí sinh dự tuyển).
Đối với thí sinh tốt nghiệp loại khá tại các trường Đại học công lập trong nước hệ chính quy hoặc tốt nghiệp đại học nước ngoài, phải thỏa mãn đồng thời các điều kiện sau:
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm công tác phù hợp đối với vị trí cần tuyển tại các công ty trong nước thuộc danh sách 300 doanh nghiệp lớn nhất Việt nam tại trang vnr500.com.vn (thời gian bảng xếp hạng thuộc một trong các năm từ thời điểm làm việc đến thời điểm ứng tuyển) hoặc các công ty nước ngoài lớn, có uy tín;
Có bằng thạc sĩ
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng và chế độ chính sách đối với người lao động...
Có kinh nghiệm làm việc ở các Tập đoàn, Tổng công ty
Ngoại ngữ 500 Toeic hoặc tương đương trở lên.
Có chứng chỉ quốc tế về quản trị nhân sự
Yêu cầu khác:
Có kĩ năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.
Trung thực, nhanh nhẹn và linh hoạt
Có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Có khả năng tìm kiếm và đọc hiểu các tài liệu tiếng Anh về quản trị nhân sự.
Thành thạo word, excel. Có kĩ năng viết báo cáo tổng hợp và kĩ năng trình bày trước đám đông
Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển MobiFone là đơn vị trực thuộc Tổng công ty Viễn thông MobiFone với chức năng nghiên cứu, phát triển công nghệ, ứng dụng các kết quả nghiên cứu, phát triển các giải pháp khoa học công nghệ mới.Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển MobiFone là đơn vị trực thuộc Tổng công ty Viễn thông MobiFone với chức năng nghiên cứu, phát triển công nghệ, ứng dụng các kết quả nghiên cứu, phát triển các giải pháp khoa học công nghệ mới.
EN
JA
