求人詳細：このポジションは、営業チームの管理と統率、販売戦略の策定、販売およびデータ管理への直接的な参加、チームのトレーニングと育成、および販売実績レポートの作成を担当します。
主な職務内容：- チーム管理とリーダーシップ：スタッフが日次／週次／月次の売上目標を達成できるよう、監督、動機付け、支援を行う。
- チーム内でモチベーションを高め、刺激を与え、前向きな労働倫理を築き上げる。
- 販売戦略を策定する：事業計画を作成し、チーム向けの販売プロセスを導入する。
- 市場、顧客行動、競合他社を分析し、それに応じて戦略を調整する。
- 営業活動に直接携わる：主要顧客へのアドバイス、交渉、および販売契約の締結を行う。
- 困難な状況や複雑な取引への対応を支援します。
- データ管理とテレセールス：マーケティング部門からデータを受け取り、スタッフに配布する。
- データ処理および電話販売活動の有効性を監視・監督する。
- チームの研修と能力開発：従業員に対し、販売スキル、業務プロセス、製品知識に関する指導と研修を提供する。
- チームのパフォーマンスを評価し、チームの能力向上策を提案する。
- 報告：事業実績およびチームのパフォーマンスに関する定期報告書を作成する。
- 販売効率を向上させるための解決策を提案する。
リクエスト：- 営業またはテレセールスにおける1～2年の経験（チームマネジメント経験があれば尚可）。
- 優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、および研修能力。
- データ分析能力と事業計画策定能力を有する。
- 営業プレッシャーに耐えることができ、責任感が非常に強い。
- 積極的で決断力があり、問題解決能力に長けている。
- 当社では、マネジメント能力、交渉能力、ビジネススキルといった資質を備えた人材を求めています。
- 職務要件を満たすには、経営管理の知識が必要です。
受け取った特典：- 収入：基本給＋歩合給＋業績連動ボーナス（面接時に詳細を説明）
- より上位の管理職への昇進の機会があります。
- チームマネジメントとチーム育成スキルに関する研修を受けた。
- ダイナミックで明確に定義された職場環境。
- 快適なオフィススペース、素晴らしい企業文化、そして保険適用といった特典が受けられます。