CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự trên hệ thống Base. Trình ký hồ sơ cho các phòng ban. Tổ chức họp quý, hỗ trợ công tác đánh giá nhân sự theo quy định công ty.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự trên hệ thống Base.
- Trình ký hồ sơ cho các phòng ban.
- Tổ chức họp quý, hỗ trợ công tác đánh giá nhân sự theo quy định công ty.
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và tổ chức hoạt động gắn kết nhân viên.
- Theo dõi, đánh giá dịch vụ tiện ích văn phòng (vệ sinh, photo, văn phòng phẩm).
- Lập đề xuất, mua sắm văn phòng phẩm và các nhu yếu phẩm phục vụ công ty.
- Báo cáo, giám sát việc tuân thủ quy định công ty, quy định tài chính và văn hoá tổ chức.
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính nhân sự khác theo chỉ đạo của quản lý.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel và phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng, phụ cấp và đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, teambuilding và hoạt động nội bộ.