- Lập kế hoạch kinh doanh theo khu vực và chỉ tiêu doanh số khu vực phù hợp với mục tiêu kinh doanh chung - Hỗ trợ các Quản lý chi nhánh trong việc vận hành chi nhánh, đánh giá kết quả hoạt động của các chi nhánh và cá nhân - Báo cáo kết quả kinh doanh theo khu vực - Dự báo lợi nhuận hàng quý và hàng năm - Lên kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên kinh doanh mới - Chuẩn bị và rà soát ngân sách hàng năm cho chi nhánh - Phân tích các xu hướng thị trường của chi nhánh và xác định các cơ hội kinh doanh mới - Giải quyết các vấn đề tiềm ẩn và đưa ra các giải pháp kịp thời - Tham gia vào các quyết định mở rộng hoặc mua lại - Đề xuất các dịch vụ / sản phẩm mới và các kỹ thuật bán hàng sáng tạo để tăng sự hài lòng của khách hàng
2. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan - Từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh khu vực, Giám đốc kinh doanh hoặc các vị trí tương đương - Có khả năng đo lường và phân tích các chỉ số đo lường hiệu quả (ROI, KPIs) - Thành thạo các phần mềm CRM - Hiểu biết về cách thức vận hành tổ chức. - Có khả năng dẫn dắt và khích lệ đội ngũ kinh doanh - Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức - Thành thạo kĩ năng sắp xếp, quản lí; kĩ năng giải quyết vấn đề - Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm