採用情報

• 会社名: Công ty CP Thực phẩm Thiên Hương
• カテゴリ: 0 製造エンジニアリング - 製造
• 就業場所: Hưng Yên
• 期限: 19/04/2024

採用条件

• 募集人数: 1 人
• 学位: 短大
• 職歴: から 3 đến 5 năm cho vị trí tương đương
• 性別: 性別問わず
• レベル: マネージャー

仕事内容

サービス紹介:
[Vietnamese]

- 組織体制、人材体制の調査・構築・提案
- 会社の組織構造と部門およびユニットを改善および統合するための計画を提案します。
- 人材配置、年俸、賞与予算の管理
- 給与、賞与、福利厚生、エミュレーション運動、励ますための措置の管理に関する戦略を策定する。
- 公正な労働環境、規律を確保するためのポリシー、規制、プロセス、規制などの実施の管理、実施、制御、組織化において取締役会に相談し、助言する。
- 取締役会の指示の下、人事部の活動を管理する。
- 管理および人事業務に関連するファイルおよび文書を管理、更新、保存する。
・その他、上長からの依頼により関連業務を遂行する。

候補者の福利厚生

• 傷害保険
• 明確な給与制度
• ヘルスケア
• 保険制度充実
• ボーナスポリシーあり

キーワード

• HR責任者

必須スキル

• チーム管理スキル
• 健康状態良好
• 責任感