仕事の詳細:
仕事には、一般的な社内管理、部門運営コストの管理、倉庫管理、配送チームとドライバーの管理と調整が含まれます。

主な責任:

• 承認された計画の実施に向けて、進捗と有効性を確保しながらタスクを計画、整理、割り当てます。
• 倉庫、配送、商品に関連して発生するあらゆる問題を効果的に処理し、予防目標を達成します。
• 従業員向けのトレーニング ロードマップを作成します。
• 従業員のパフォーマンスと作業効率を定期的に監視および評価します。
• 管理範囲内の従業員に対して報酬や懲戒処分を提案します。
• 部屋の諸経費（メンテナンス、修理、燃料費など）を合理的かつ効率的に制御および管理します。
• 現状を評価し、倉庫管理システム、配送プロセスなどの容量を最適化するソリューションを提案します。
• 倉庫の在庫の受入および発送業務を管理および監督します。
• 在庫管理。
• 定期的な在庫チェックを管理し、不一致を迅速に検出するために検査および監査後の手順を計画および開発します。
• 倉庫スペースを最適化し、保管と出荷の効率を向上させるソリューションを提案します。
• 配送および受領に関連する苦情およびインシデントの解決を監視、処理、または調整します。
• 輸送中のリスクを最小限に抑えるためのプロセスの改善と革新。

リクエスト：

• 大学卒業者、28～38歳。
• 同様の職務で少なくとも 2 年間の経験があること。
• 作業の進捗を効果的に計画、優先順位付け、管理する能力。
• チームワークスキル（部門間の柔軟な調整）。
• 状況を効果的に解決し、すべての関係者間の調和を確保する能力。
• Microsoft Office アプリケーション、特に Excel と在庫管理ソフトウェアに精通している。

受けた恩恵:

• 給与: 20,000,000 - 30,000,000 VND/月 (資格に基づいて交渉可能)。
• 13ヶ月目の給与、年次給与の見直し。
• 保険関連の福利厚生：社会保険、健康保険、失業保険は合意給与の100％に基づいて支給されます（従業員にとって最高の福利厚生を確保します）。
• 従業員に提供される昼食は栄養価が高いです。
• 彼らには制服と必要な作業用具がすべて支給されました。
• 意見が聞かれ、認められる、若々しく、ダイナミックでフレンドリーな職場環境。
• 製品研修、能力研修、職務関連スキル研修への定期的な参加が提供されます。
• その他の福利厚生には、会社の規定に従って、誕生日のお祝い、忌引休暇などが含まれます。
• 年次休暇、祝日、テト（旧正月）休暇は法律で定められたとおりに付与されます。
• 福利厚生として、毎年の社員旅行やチームビルディング活動に参加できます。

勤務先住所: 197/15 Nguyen Thi Nho Street、Tan Hoa Ward、Ho Chi Minh City (旧 Tan Binh District)