営業スタッフの営業活動を管理および促進し、従業員が顧客との交渉をまとめるのを支援し、週、月、四半期、または年単位で従業員向けの販売計画とオリエンテーションを作成します。各プロジェクト。
人事スケジュールに合わせたグループの人材募集の検索・支援。
各グループの月間および四半期ごとのビジネス目標を割り当てて評価し、支店/取引フロアの営業部門スタッフの販売および顧客マーケティング目標の実施の進捗を管理し、結果を要約します.達成された結果、制限、および同時に効果的な従業員と営業部門が計画どおりに目標を達成するのに役立つソリューション。
市場の状況を評価し、定期的に支店長/取引フロアおよび当社の部門/部門にフィードバックします。
リストを選択し、潜在的な顧客、VIP の顧客、一般の顧客、... を分類し、ビジネス チームが各オーディエンスのニーズに適した製品とサービスを紹介するためにアプローチするように計画します。
定期的にトレーニング セッションを開催し、カスタマー ケアの経験を共有し、交渉し、交渉し、販売の動機付けを行い、各従業員の能力と経験を確保します。
従業員を管理、監督、指導して販売を実施し、計画どおりの進捗と販売目標を確保します。
規則に従って、記録、バウチャー、および文書を整理および維持します。
支店/取引フロアの理事会によって割り当てられたその他のタスクを実行します。