| 1. 事業計画の作成: |
| - 事業計画の実施とレビューの計画と整理。実際のビジネス状況に応じて調整を提案します。 |
| - 発生に応じて、毎年および/またはアドホックに製品を販売する方法を開発します。パフォーマンスをレビュー、評価、および報告します。 |
| - 運用プロセスを開発および実装し、ビジネス開発を改善するためのポリシーとソリューションを提案します。 |
| 2.事業展開： |
| - 製品と市場に関する調査: 会社の製品特性を理解し、MKT および PR と連携して、市場の他の製品や競合他社について学びます。 |
| - 販売計画: 月次/四半期/年次の販売計画の作成に参加します。販売活動の予算編成と予想される効果。 |
| - 販売の展開: ビジネス関係、顧客の確立を求め、それによって顧客のニーズを見つけ出し、当社の製品を提供、紹介、およびコンサルティングします。売上目標の達成。 |
| - 契約書の締結、契約の監視、販売後の顧客対応、販売プログラムを促進するためのパートナー ショップのサポートの調整。 |
| ・社内規定により進捗状況、売上目標を報告。 |
| 3. 外交の展開: |
| ・問屋・小売店とのネットワークを築き、良好な関係を築く。 |
| 4.人事管理とトレーニング： |
| - ビジネス開発部門の管理と運営。ビジネス目標およびその他の割り当てられた目標を達成する。 |
| - 社内の販売スタッフをトレーニングし、トレーニングに直接参加して、販売スタッフの製品知識と能力を向上させます。 |
| - 営業チームの人材のパフォーマンスを評価するプロセスに参加し、承認された組織構造に従って人事計画を提案し、活動を実施します。 |
| 5. 報告：当社規定による。 |
| 候補者の要件 |
| 1. 知識: |
| - 人事、管理、マーケティング、ジャーナリズム、コミュニケーションに関する専門知識を有すること。 |
| - 同様のポジションでの 2 年以上の経験 |
| - サービス業、レンズ、美容製品に関する経験と知識。 |
| 2. スキル: |
| - MS Office、アプリケーション、 |
| - 優れたコミュニケーション能力、交渉力、説得力。 |
| - 気をつけろ |
| - 優れたチームワーク スキル。 |
| 3. 態度: |
| - 仕事は責任がある |
| - 学習意欲が高く、すぐに学習できる |
| - 前向きで積極的でオープンマインドな態度 |
| - 計画された目標へのコミットメントを遵守します。 |