-仕事内容：
- 営業スタッフの採用とトレーニング、評価と管理、会社の営業担当者になる
- 割り当てられた目標に従って収益目標を確実に達成する
・営業スタッフの目標設定。目標計画を作成し、営業スタッフに目標を割り当てます
- 顧客を分類し、アプローチを確立し、顧客のタイプごとに対応し、従業員をトレーニングします。
・お客様の声を聞き、解決策を提案。
仕事の要件:
・食品・飲料業界の市場を理解し、担当業務の範囲内で市場データの観察・収集・評価・分析に基づき、ビジネスチャンスを掴み、市場シェアと売上成長を促進できる方
- 仕事における深刻な自律性。
- 優れたコミュニケーションスキル
- チームワークができる
・説得力のある交渉力
- 効果的な分析と評価のスキル。
- チーム管理とリーダーシップ スキル。
- 大学/経営学部/マーケティング学部卒業
- 食品/飲料業界での 1 年以上の実務経験
- コンピュータの使用に習熟している
右：
- 学ぶ機会のあるプロフェッショナルでダイナミックな環境で働く。
-魅力的な給与は能力に依存します
- 毎月の収益に対してボーナスを受け取ります。
- 労働法および会社規定に従って、社会保険、健康保険およびその他の福利厚生制度に完全に参加します。
申請先: ホーチミン市タンビン区 2 区ファンディンジオット 10/7
連絡先: ヴィ
Eメール：