CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí này đòi hỏi xây dựng chiến lược kinh doanh, quản lý đội ngũ, đảm bảo chỉ tiêu doanh số, quản lý phân phối sản phẩm, quan hệ với khách hàng lớn, hỗ trợ marketing, báo cáo phân tích và tuân thủ quy trình pháp lý.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Xây dựng chiến lược kinh doanh: Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng để đề xuất chiến lược phù hợp.
• Quản lý đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả nhân viên.
• Đảm bảo chỉ tiêu doanh số: Lập kế hoạch bán hàng và triển khai để đạt mục tiêu cá nhân và phòng ban.
• Quản lý và phân phối sản phẩm: Phối hợp với bộ phận dự án, phân bổ sản phẩm hợp lý.
• Quan hệ khách hàng lớn: Trực tiếp làm việc với khách hàng VIP, nhà đầu tư, hỗ trợ chốt giao dịch quan trọng.
• Hỗ trợ marketing: Phối hợp phòng Marketing triển khai chiến dịch, event, mở bán.
• Báo cáo và phân tích: Lập báo cáo định kỳ, đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng.
• Tuân thủ quy trình & pháp lý: Đảm bảo nhân viên tuân thủ quy trình bán hàng, pháp luật liên quan.

YÊU CẦU:

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Bất động sản hoặc ngành liên quan.
• Độ tuổi: 25 40.
• Kinh nghiệm: Quản lý ít nhất 2 năm (ưu tiên BĐS, ngân hàng, bảo hiểm, dịch vụ). Yêu thích BĐS, cầu tiến.
• Kỹ năng: Lãnh đạo, quản lý đội nhóm; đàm phán, thương lượng; phân tích thị trường; giao tiếp và giải quyết vấn đề.
• Kiến thức: Hiểu quy trình giao dịch BĐS, pháp lý dự án, hợp đồng, thị trường khu vực.
• Tính cách: Nhiệt huyết, chủ động, quyết đoán, chịu áp lực doanh số.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + thưởng doanh số + thưởng hiệu quả phòng. Tổng thu nhập 20 100 triệu++ tùy năng lực và phát triển doanh thu.
• Phúc lợi: BHXH, BHYT, thưởng Lễ Tết, nghỉ phép năm.
• Cơ hội phát triển: Thăng tiến lên Giám đốc Kinh doanh / Giám đốc chi nhánh.
• Đào tạo: Tham gia các khóa học nội bộ, đào tạo chuyên sâu về quản lý và bất động sản.