会社の不動産プロジェクトのビジネス戦略を策定し、実行します。

営業部門の販売を管理、調整し、責任を負います。

営業スタッフの採用、研修、育成を行います。

各部門と連携し、担当プロジェクトに適した販売方針やマーケティング戦略を策定します。

市場情報や競合他社を把握し、効果的なビジネスソリューションを提案します。

取締役会への定期的な業績報告。

応募資格:

男性/女性、25〜35歳、不動産営業マネージャー/プロジェクトマネージャーの職務で少なくとも1年の経験を有する。

優れたリーダーシップ、コミュニケーション、交渉、チーム管理のスキル。

戦略的思考力、ビジネスプランの立案および実行能力を備えている。

積極的、決断力があり、大きなプレッシャーに耐えることができ、販売目標に熱心に取り組みます。

不動産取引フロアやプロジェクト配給代理店での勤務経験のある候補者を優先します。

興味：

ビジネス実績に基づいた累進コミッション 70% + ホットボーナス。

高額コミッション割引、月間総収入1000万～2億5000万VNDまで

営業部長への昇進のチャンス。

プロフェッショナルな労働環境、会社からの最大限のサポート。

経営・ビジネススキル向上のための研修に参加します。

規定に従った完全な給付。