仕事内容
- 観光部門を管理し、観光部門のスタッフに適切な仕事を割り当てます: イベント、会議、観光の企画。
- 観光部門全体の販売および販売促進を担当。
- 割り当てられた目標に従って、部門の事業計画の実施を計画および整理する
- ビジネス活動の構築、管理、運営、顧客の苦情の解決に責任を負う
- 管理エリアでの市場調査と評価 (地元の顧客) に参加する。組織化、マーケティング計画の策定、顧客との出会い、市場の開拓
- 事業戦略と顧客開発について当社の取締役会に助言し、販売スタッフの目標と計画の割り当てを提案します。
・観光事業の実施：構想、紹介、相談、見積、価格交渉、契約締結、サービス実施・実施計画、...
- 営業スタッフのすべての活動を管理します。計画の承認、委任の展開 - 当社が必要とする基準を確保するために、イベント サービスを提供するパートナーを管理および探します。
- マーケティング、広告、コミュニケーション、および実装戦略を提案します。
- ニーズを特定し、採用を提案し、部門の人材を直接教育します。
- 従業員の仕事のパフォーマンスを監視、監督、評価し、必要に応じて計画の目標を調整します。仕事を完了するために従業員をやる気にさせる、励ます、やる気を起こさせる
- 当社の取締役会の要請に応じて、定期的または臨時の業務報告書を作成します。
・ターゲット顧客や潜在顧客のニーズや心理を調査・評価する企画。・当社取締役会への営業部門全体の週報、月次企画活動
・その他、所長が定める業務を遂行していただきます。
* 右
・給与は応相談（能力に応じて）
- ビジネス手数料をお楽しみください
- 州の規定による祝日と新年のボーナス
- 健康保険、社会保険、失業保険、その他従業員の基本給付
- 専門的なスキルやその他の仕事に関連するスキルのトレーニングを受ける。
- ダイナミックな職場環境、プロフェッショナル
- 毎年旅行し、会社の調査、会議、見本市、ツアーに参加する機会があります
・その他、能力に応じた柔軟な昇給制度や、勤務実績に応じた賞与があります。
・専門資格の取得やキャリア開発の機会があり、キャリアアップの機会が多い。
詳細な経験・スキル
- イベント業界での同様のポジションでの 3 年以上の経験
- 観光学の大学の学位 - ホテル、経営管理、またはその他の関連専攻
- できれば、管理またはエグゼクティブの証明書、イベント組織
- 英語が得意
- 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉能力、柔軟性と機転
- 独立して働く能力、チームワーク、責任感、プレッシャーの下で働く能力
- 創造的な心、優れた思考、戦略的ビジョンを持っている
- 熱狂的で、ダイナミックで、徹底的で、正直で、責任感があります。
・オフィスのパソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）が使える方
- 圧力に耐えることができ、電話に 24 時間年中無休で応答する準備ができています
-出張に行きたい（もしあれば）