仕事内容
- 電話で債権回収チームを管理し、時間通りに効果的に債権回収を行い、会社の目標を達成する責任があります。
- あなたのために勤務スケジュールを調整する電話での債権回収
- チームの債権回収状況を定期的に報告する
- 債務回収の質の統計、分析、評価
- 詐欺事件、リスクを特定、検出し、上司に報告する
- 電話による債権回収者向けのオリエンテーションとトレーニング
- 効果的な債務回収ソリューションを提供する
- 必要に応じて他のチームと協力して問題を解決する
- その他、直属の上司から割り当てられたタスク
候補者の要件
・大学卒業以上
- 債権回収チーム マネージャーとしての 2 年間の経験
- フィンテック技術に関する知識と理解がある
- チーム管理、時間管理、問題解決スキル
- 人々のコメントと評価、効果的なチーム管理に関する知識がある
・責任感があり、積極的に仕事に取り組める方
- 会社の目標を達成するための準備の精神、同僚との良好な協力
- チーム管理の経験、チーム精神の構築
右
- 会社と正式な契約を締結する際、法律に従って社会保険と健康保険に加入する
- 年間のすべての休日、正月などのトリートメントをお楽しみください
- 部門とのチーム ビルディング活動に参加します。
- プロフェッショナルな外国の金融環境で働く
- キャリアアップの機会