• 全社的な事業目標を達成するための事業計画と戦略を策定し、実施する。
• 製品、サービス、および販売スタッフの働き方に関する顧客の苦情を解決するための計画を策定します。
• 顧客システムの構築と開発、新規顧客の開拓の計画、既存の顧客ソースの維持。
• 効果的で専門的な販売プロセスを構築して、売上を増やします
•   新しい従業員を採用するプロセスに参加し、トレーニング、指導、KPI の設定、営業チームのパフォーマンスの監視を担当します。
•     トレンドや市場の変動を監視、調査、分析し、新製品や競合他社の機能を定期的に更新します。
•     取締役会への業績、売上高、利益の報告を作成するとともに、今後の事業活動に関する予測を行う。

仕事の要件

• · 大学の学位以上で、経営管理またはその他の関連分野を専攻していること。
•   ファッションや衣料品のセールス担当者またはチームリーダーのポジションで働いた経験がある または類似の職位 最低 5 年の経験
•  コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
• 商品や事業分野（ファッション、ファッションなど）に精通した商才
•   管理、トレーニング、コンサルティングのスキル