+ Mô Tả Công Việc :
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Phòng Kinh doanh hoặc tham gia các dự án tuyển dụng thường niên. Làm việc với các bộ phận/cơ sở có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu cho từng vị trí,
- Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm và phát sinh thực tế công việc;
- Đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên…
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Xây dựng, cập nhật thông tin cho tài liệu đào tạo hiệu quả và phù hợp;
- Xây dựng, cập nhật và quản lý hồ sơ dữ liệu công tác đào tạo của Công ty;
- Tham gia đóng góp ý kiến trong việc xây dựng các chính sách nhân sự đào tạo cho CBNV
+ Yêu cầu công việc
Đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên…
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…
⁃ Ứng viên từ tuổi trở lên các bạn sinh từ năm Quyền lợi được hưởng