1.仕事内容：

• 取締役の代表がお客様、団体、個人を歓迎します
• ディレクターが経営陣に奉仕するために、仕事のスケジュール、会議のスケジュール、仕事のスケジュールを調整し、会議を組織し、会議の内容を記録および統合します。
• 部門やセンターからの情報、文書、資料を受け取り、分類、整理、処理します。
• 部門の計画と目標の開発と実行をサポートします。コストの見積もりと追跡をサポートします。
• イベントのスケジュールを常に把握し、必要に応じて会社を代表します。問題の解決、進捗状況の監視、社内のさまざまな部門や外部パートナーとの連携など、ディレクターによって割り当てられたプロジェクトを完了します。
• 所長の求めに応じて書類を作成し、必要な情報を収集します。情報の総合と定期・臨時報告書の作成支援
• 調査し、レポートを作成し、複雑な状況に対処し、顧客と交渉し、ビジネス ニーズを予測します。
• 上司から割り当てられたその他のタスクを実行する

2. 要件:

• アシスタントディレクター、アシスタントマネージャー、またはその他同等の職位での勤務経験をお持ちの方。
• パフォーマンス管理の経験。
• 優れた英語コミュニケーション能力
• 問題解決スキル、優れた組織力、意思決定能力、アドバイス...

3. 制度と利点:

• 収入：1,500万～1,800万（PV交換時の容量に応じて交渉）。
• 社会保険への加入、13か月目の給与、テト休日の年次有給休暇ボーナス、誕生日、結婚式、年次旅行...
• 若くてダイナミックな労働環境

勤務時間：月曜日～土曜日 午前8時～午後1時、午後1時～午後1時