サービス紹介:
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仕事内容
- 管理の分権化による会社の運営と管理。
- 会社の発展志向、事業戦略の問題について取締役会に助言する。
- 取締役会で承認された事業内容および計画の実施に責任を負う。
- 人的資源を効果的に使用するために、仕事を割り当て、部門および部門のタスクを調整します。設定された目標を確実に達成するために、ビジネス、財務、投資など、会社の一般的な業務を管理します。
- 管理および管理プロセス中の作業の進捗状況を月次/四半期ごとまたは不定期に取締役会に報告します。
仕事の要件
- 学歴: 大卒以上の経済学、経営学、またはその他の関連分野。
経験: 同様のポジションでの 3 年間の経験。不動産、投資家の分野で会社を運営した経験のある候補者が優先されます。
- 財務管理、ビジネス、投資、建設などの幅広い知識を持っている...