仕事内容

70% 採用

• すべての開発、BA、テスターのポジション、および一部のバックオフィスのポジションを含む、ジュニアレベル以上の制作スタッフを募集します
• 採用要件に沿った候補者の検索、選別、評価、選定
• 候補者情報システムへのデータの保存をサポートします。

30％はその他の仕事

• 内部コミュニケーションと雇用主のブランディング作業をサポートします。
• その他、経営陣からの要請に応じて業務を遂行します。

候補者の要件

• 経営学、人事管理などを専攻する最終学年
• 女性優遇、即勤務可能です
• 週3.5日以上勤務できる方
• 仕事に積極的で、態度が良く、チームコミュニケーションスキルが優れていると有利です。
• 仕事サポート ツール (MS Office、電子メールなど) の使用方法を知っている。
• 鋭い思考、活動的かつ機敏な行動。
• 外向的な性格、候補者とのコミュニケーションを好む
• ジョブ型採用または社内人事

興味

• 正式な従業員になるために訓練され、成長します
• インターンシップ大工仕事をサポート、月額 200 万をサポート
• 年に1回の出張（会社の状況による）、チームビルディングなど...
• 未消化の年次有給休暇は給与に換算されます（昇進後）。
• プロフェッショナルな労働環境、個人のスキル開発。