仕事内容
• 採用部門のスタッフが候補者を検索、選別、面接、選択するのをサポートする
• 面接で候補者の調整を支援する
• 候補者のフォローと面接結果の発表のサポート
• 面接で話し合った詳細。
報告先: 採用担当者 / 採用担当者
リクエスト
英語でコミュニケーションがとれる方
• 大学および短大の 3 年生および最終学年の学生。人事管理または人事 - 採用におけるジョブ志向が優先されます。
• ダイナミックで、進んで学び、進歩する
• 責任と仕事のプレッシャー
• 優れたコンピューター スキル (Microsoft Word、Excel、Outlook)。英語を知っていると有利です。
• 少なくとも 3 か月間練習することを約束します。フルタイムのインターンシップが望ましい。
• 仕事用のラップトップを持っている
政権：
• 人事に特化した社内環境でのインターンシップ。
• インターンシップ中に人事 (採用) の知識と実践のトレーニングを受ける
• 若く、ダイナミックで社交的な環境。
• 段階的なインターンシップ スケジュールがあり、インターンシップ期間後に正社員になる機会があります。
• インターンシップ手当あり（フルタイム勤務）。 (100万) + 採用ボーナス
勤務時間: 月曜日から金曜日までのオフィスアワー (8h30-17h30)