リーダーの仕事の目的

時間の経過に伴うチーム収益の成長。

会社のグローバル展開に合わせて、前進力を高めます。

仕事内容

毎週および四半期ごとの事業計画を準備します。

ワーキングチームのセールスマンを募集、トレーニング、サポートします。

顧客を見つけ、潜在的な顧客との関係を構築します。

クロージングオーダー。

会社の事業開発部門への助言と助言。

より高い地位に進むために、常に能力を高めてください。

自分のスタイルで独立して働きましょう。

右

ハード給与: Tu Trieu (経験と資格による)。

月間収益ボーナス: ミリオンから

月、四半期、年ごとに収益を上回った場合のボーナス。

総収入は 3,000 万/月に達する可能性があります。

たとえあなたが会社で働いていなくても、顧客はあなたの永遠の顧客です。

マネジメント研修プログラムにより定期的にレベルアップ。

昇進の位置

- 営業部長

・支店長（南）

自由で民主的な環境で働くことは、継続的に発展します。

その他の特典は以下。

仕事の要件

人数：3名。

男性：年齢。

セールス リーダーとしての 1～2 年以上の経験

学歴：大卒以上。

チームを管理し、うまくコミュニケーションを取り、独立して働くことができます。

南部候補。

販売とビジネスへの情熱

3ヶ月お試し。

会社の利点:

事業費、昼食代。

年功ボーナス。

休暇、年末年始、および完全な基準

意欲のある長期勤続者の昇進機会

労働法の規定に従い、従業員の利益と権利を十分に享受すること。

会社の年次旅行および全メンバー向けの課外活動に参加してください。

勤務地：

2020: 第 3 地区 (グエン ティエン トゥアット)

2021: 第 1 地区