1. 仕事内容:
- 市場開発計画を策定し、全国的な同社製品の展開を組織します。病院や診療所が立ち並んでいます。
- 作業領域を割り当て、従業員の作業をサポートして KPI を達成します。
- 従業員が会社の業務や規定を適切に遂行するよう奨励し、監督する。
- 人材確保と売上目標を確保するための従業員の採用、管理、研修、指導。各領域で TDV の目標を作成し、割り当てます。
- TDV と顧客の関係の管理。
- 販売プログラムと方針を実施および評価し、TDV の作業を監督します。
- マーケティング戦略、販売方針、顧客ケアの提案。
- 会社の共通の開発目標を達成するために他の部門と調整します。
- その他、直属の上司および取締役の要請に応じて職務を遂行します。
- 地方に行く準備ができました。
2. 要件:
・30代～40代の男女。経済学、経営学、医学などを専攻する高等学校、大学、大学以上を卒業していること。
- 見た目も良く、健康状態も良い。
- ETC マネージャーのポジションで少なくとも 3 年の経験があり、製薬会社で勤務し、一連の代理店や小売業者と取引した候補者が優先されます。
- かつては多くの地域や州を担当していました。
- 強力なリーダーシップ、管理スキル、組織スキル
- コミュニケーション能力が高い。
- 交渉、プレゼンテーション、トレーニング、動機付けを行う能力
- 学習意欲、進歩意欲、仕事に対する責任感を持ちます。
- 仕事のプレッシャーに耐え、会社に長く勤めたいという意欲がある
- 週次、月次、年次の作業を計画する方法を知り、チームと部門の作業計画を理解する
- 仕事に関連する情報を収集し、更新するスキルを持っています。
3. 利点:
- 無制限の魅力的な給与。
- 収入には、ハード給与 + 売上賞与 + 事業利益賞与、その他社内規定による賞与が含まれます。
- 魅力的、公正、透明な報酬制度、高い昇進ルート
- 会社の規定に従って、社会保険+健康保険+失業保険、誕生日プレゼント、休日、お祭り、旅行を満喫してください。
- その他、当社規定による特典多数。
- 良好な労働環境、平和、フレンドリー。
- 昇進の機会が多く、会社との長期的な関わりがあります。