1. 職務内容
・関係部門と連携し、生産プロセス、製品の品質管理プロセスの構築、生産技術の向上を図る

- 割り当てられたマスタープランに基づいて、生産計画を作成し、組織、管理、運営し、工場でのすべての生産活動を厳密かつ効果的に制御して、生産量と生産の進捗を保証します。

- 生産計画を実施し、生産シフトにおける労働者の毎日の仕事の割り当てを整理します。

- グループ間の生産能力のバランスをとり、生産効率を高めるソリューションを積極的に提案します。

- 工場スタッフの能力を評価、訓練、改善する

- すべての工場従業員にとって衛生的で安全な作業環境を確立および維持する

- 工場内のすべての機械、設備、原材料、完成品、半製品...の管理を担当します。

・食品関連分野の大卒以上の人材を定期的にチェック

- 材料や物品が正しい場所に配置され、破損していないか確認してください。

- 規定に従って日次および週次で生産資材の生産量、進捗状況、消費に関するレポートを作成します。

- 共通の結果を確保するために、必要に応じて他の部門を調整およびサポートします

- 工場で発生した問題の解決とトラブルシューティング

2. 候補者の要件
・食品関連分野の大学卒業以上

・28歳～38歳までの健康な男女

・製造会社での同様の職務経験者、食品加工分野での経験者を優先

- 人的資源管理スキル、コミュニケーション、問題解決、分析、計画、意思決定のスキル。

3. 受け取った特典
- ホットボーナス、KPIボーナス

- 6日間の祝日ボーナス

・昇給見直し年2回

- 13か月目の給与ボーナス

- 社会保険、健康保険の支払い

- 旅行や休暇に行く（現金に変換しない）

- ポジション手当: VND/月

- 昼食：VND/食事