華府グループA. 欠員:
人事スーパーバイザー1. 仕事内容:- 人事部スタッフの日常業務を監督します。
- 従業員の月給と個人所得のスプレッドシートを監視する
- 業績評価制度（KPI）をモニタリングする
- 社内研修プログラムの監視と実施
- グループの人事プロセス、規制、ポリシーを実装および監視する
- 規定に基づき関係部門からの要請を相談し解決する
- 人事部長の指示に従って仕事を報告し実行する
2. 要件:- 中国語（HSK4級以上相当、学位不問）
- 関連分野の大学の学位
- 給与/採用/トレーニング/KPIなど、人事全般に関する十分な知識と経験を持っている
- チームマネジメントの能力と経験がある
- 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力。
- プレッシャーの下でも独立して働く能力
- パソコン：マイクロソフトオフィスに精通している方
3.
給与: 1800~2000 USD (面接時に相談)
B. Vacancy :
データ アナリスト。 1. 仕事内容: -会計、財務、業務データの収集、検証、入力
会社の事業。
- データ分析ツールまたはソフトウェアを使用してデータを処理し、
他の専門チーム向けに詳細なレポートを作成します。
- 通常のビジネスデータを統合して分析し、顧客を支援します
マネージャーはより詳細かつ戦略的な意思決定を行います。
- 収集および入力されたデータの正確性と完全性を確保します。
- 結果レポートを社内の他のメンバーと共有して持ち込むことができます。
ビジネス分析と戦略的意思決定。
- 最新の財務およびビジネスのトレンドを調査および追跡します。
改善や解決策の提案をするため。
2. 要件:- 会計またはデータ関連分野の卒業生。
- データ収集、処理、分析に関連する分野で少なくとも 1 年以上の実務経験。
- Microsoft Excel、SPSS、SASなどのデータ分析ソフトウェアまたはツールの使用経験。
- データを注意深く、細心の注意を払い、正確に扱います。
- ダイナミックかつ創造的に問題を解決します。
- コミュニケーションとチームワークのスキル
- 金融やビジネスに関する新しい知識を学び、更新する意欲があり、高いプレッシャーにも耐えることができます。
3.
給与: 1120~1350 USD
C. 給与以外の手当:- 月6日休暇（任意）
- 食事手当（1日あたり）
- 誕生日や祝日には所定のボーナスを支給
- 親孝行、喜び、産休、13か月給制度
- 家具付きドミトリー、スタッフ送迎あり。
- 受入国の現在の規制に従って、ビザ、雇用カード、および関連書類を確認してください。