- Tuyển dụng - Thông báo với các ứng viên về trách nhiệm công việc, phúc lợi, lịch làm việc, điều kiện làm việc và cơ hội thăng tiến... của vị trí tuyển dụng. -Thực hiện chiến lược tuyển dụng của công ty. - Phỏng vấn ứng viên. - Hỗ trợ kiểm tra năng lực và kinh nghiệm ứng viên.