- 割り当てられたエリアのタスクを受け取ります。

- データを統合し、各エリアの状況を分析および評価するための計画を展開し、会社のガイドラインに従って割り当てられたエリアの開発計画を作成します。

- 地域内の各エリアに検索、採用、人材体制を展開します。

- 割り当てられたエリアの建設と開発のための計画と実施計画を作成します。

- 人事評価、販売サポート、カスタマーケアのために出張を実施します。

- 当社のプログラム、方針、規定、規則を従業員や顧客に周知し、関連する問題に関する質問に答えます。

- 売上、各従業員の売上の実施方法を監視し、負債を追跡し、従業員、顧客の状況、および会社の政策プログラムの有効性に関する評価を総合します。

- すべての困難な問題を解決し、職員のモチベーションを高め、地域をさらなる発展に導くために、すべての政策、実施方法、促進プログラムおよび解決策を推奨します。

- 各分野の保険職員業務の実施結果に関する詳細な統計

- 従業員、顧客、競合他社、市場の状況を監視し、何が起こったのかをできるだけ早く更新し、適切な措置を講じます。

・保険社員ごとに社内規定に基づき目標を設定

- 社内規定に従ってすべての報告を行う