* 説明
- 管理郵便局の業務全体を管理および監督します (配送 - 商品の受け取り、倉庫の破損、商品の紛失または損傷、代金引換のハグを許可しない、...)。
- 割り当てられた目標に従って販売目標を確認します。目標を達成するための計画を立て、郵便局員に展開します。
- 生成された販売基準に従って顧客を分類します。顧客のタイプごとにアプローチを設定します。
・郵便局の職員管理（募集、研修、育成、派遣、人材配置、人材安定化等）を取締役会で担当する。
- 市場開拓、顧客調査、カスタマーケア。お客様からの苦情に迅速かつ迅速に対応します。
- 顧客と市場の競合他社に関する情報を収集します。
- 管理エリアで発生する状況を解決する責任があります。
- 会社の規則を実施、監視、実施する。
- 必要に応じて、郵便局の活動を管理職および部門に報告する。
- 管理エリアの下での資産、材料、ツール、および財務の問題について、局長の前で共同で責任を負うこと。
- 郵便局が最も効果的なスターを管理するための作業計画を作成します。
* リクエスト
・性別：男性、年齢：25～40歳
- 大卒以上で、経済学/経営学または同等の分野を専攻していること。
- 少なくとも 1 年以上のマーケティング / セールス管理およびチーム管理の経験。
- リモート管理スキルを持ち、同時に多くの郵便局の一般的な操作を独立して管理できる能力。
- 監視、機密情報の取り扱い、状況の解決における優れたスキル。
- 創造的な論理的思考。
- 優れたコミュニケーション スキル、リーダーシップ スキル、仕事の手配、高い責任感、仕事への献身性。
- チームで働き、高い仕事のプレッシャーに耐え、やりがいのある仕事が好き。
- 複雑でペースの速いカスタマー サービス環境でエグゼクティブ マネジメント スキルを持っていることは有利です。
* 右：
- 給与百万/月
- 社会保険、健康保険、失業保険、年次有給休暇の充実
- 会社の報酬方針に従って、昇給、賞与を増やします。
- 若く、プロフェッショナルで、オープンでクリエイティブな職場環境
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